Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt  i  1
  • Przejdź do treści strony: Alt i 2
  • Mapa Witryny: Alt i 3
  • Wyszukiwarka: Alt i W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Łasku

Powiatowy Urząd Pracy
w Łasku

ul. Objazdowa 4
98-100 Łask

tel. 43 675 17 20
e-mail:

zobacz dojazd
Powiat łaski - herb
wyszukiwanie ofert pracy

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

6EbxpkmmLJR_-GThYer3CzlkomceyXNOl6EbAUZAmutoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

UxB95FeGD_VdqidHDwSxd7lHM6Zk9bI4gl0YQrFRYmJoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

p53Wxqhf2RqfYqarMNWLYt0QWt-L_EwWNVpFlCGh_ptoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

_gkjNvPKvVv_BY_Bt7jK9kc8NIRu6aM1o4S1A7fx3aZoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

7k2RVg-stvCUCWBN7tri6-o-XU8VyBccDuGKBPNrIYdoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

xlK1-O4pte-XPESbrIdCLNvnxbSaftT6nyEc06-694toiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

iowt_dKqh9zdXqre3KrrkUXQP821Fs1TBlXEDQRHBFJoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

csN8i6ktb7j9Q0onO1eIbS1ogmwdagqpzfJWHLKRXOtoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

uqJE1w0ol1z0nmSxhuoASupRqC-rq5Y95c7UsLb6FnJoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

Bon na zasiedlenie

Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia który ma ustalony profil zgodny z art. 33 ust. 2c, pkt 2 lub w uzasadnonych przypadkach pkt 1, starosta, na podstawie umowy, może przyznać bon na zasiedlenie w związku podjęciem przez niego poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:

  1. z tytułu ich wykonywania będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym;
  2. odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdudo tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekraczałącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
  3. będzie pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkową lub będzie prowadził działalność gospodarczą przez okres, co najmniej 6 miesięcy.

Środki Funduszu Pracy przyznane w ramach bonu na zasiedlenie, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę, przeznacza się na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

Bezrobotny, który otrzymał bon na zasiedlenie, jest obowiązany w terminie:

  1. do 30 dni od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie dostarczyć do powiatowego urzędu pracy dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej i oświadczenie o spełnieniu warunku odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy
  • niewywiązanie się z obowiązku powoduje konieczność zwrotu całości środków w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty;
  1. do 7 dni odpowiednio od dnia utraty zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej i od dnia podjęcia nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej przedstawićpowiatowemu urzędowi pracy oświadczenie o utracie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej i podjęciu nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej orazoświadczenie o spełnieniu warunku odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy
  • niewywiązanie się z obowiązku powoduje konieczność zwrotu całości środków w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty
  1. do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy
  • niewywiązanie się z obowiązku powoduje konieczność zwrotu środków proporcjonalnie do udokumentowanego okresu pozostawania w zatrudnieniu, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.                                                                                            

U W A G A !

 Złożenie wniosku nie jest równoznaczne z przyznaniem bonu na zasiedlenie.

  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Bon na zasiedlenie [ 4 ]
ikona DOC Oświadczenie poreczyciela - załącznik do wniosku 08-06-18 09:55 36KB pobierz
ikona DOCX zaświadczenie - zakład pracy 19-02-18 08:59 13.6KB pobierz
ikona DOC Warunki - poręczyciel.doc 19-02-18 08:59 35KB pobierz
ikona DOC wniosek o bon na zasiedlenie 19-02-18 08:59 86KB pobierz
Utworzono: 2014-07-10 10:36 | Redagował: Michał Grecki 2014-07-10 10:47
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 1984
  • ZvoNGFD48IphPtjNb3LeSphsSRNBllhO9P1exlExXutCJD_ImClOt9FiiKDq4l8pQS50wD3zMIm7L1I6IXMeHg

  • 7QZowouGVbmRSzRXNEQkJr9rtlILKVTgGiQkndTK4RBCJD_ImClOt9FiiKDq4l8pQS50wD3zMIm7L1I6IXMeHg

  • M3Yctl8jsd5u5FwVoZlw71YZ647AZaoMgBxHC9Ksw_RCJD_ImClOt9FiiKDq4l8pQS50wD3zMIm7L1I6IXMeHg

  • UGfXg2t-caUTshTLkeh5YPWUP4ehmc1VVNsgUOQbg1lCJD_ImClOt9FiiKDq4l8pQS50wD3zMIm7L1I6IXMeHg

  • -XhzN1mpDBcwht19H0NI2_TY8-PnNIwQFyG4uMsSBydCJD_ImClOt9FiiKDq4l8pQS50wD3zMIm7L1I6IXMeHg

  • TKJUqLgb9RaUSWoq6q6pRldpJc9yhIPSMlJLsboPPsNCJD_ImClOt9FiiKDq4l8pQS50wD3zMIm7L1I6IXMeHg

  • T5UTiuMSMAMzoHtWbg0tnN-iOUEEk87-62tNdEAxzDNCJD_ImClOt9FiiKDq4l8pQS50wD3zMIm7L1I6IXMeHg

  • lsef-HjN2kRqqtnU2840_858IbwJTSyfngI78aDlUDRCJD_ImClOt9FiiKDq4l8pQS50wD3zMIm7L1I6IXMeHg

  • Tkp1SjXZsmNDChGmQ5gynqulF7rmx3zz-PLuhpNgvtNCJD_ImClOt9FiiKDq4l8pQS50wD3zMIm7L1I6IXMeHg

  • LyhQ05juh_Gnq9Io77cLp0Vu19MYxPv_HF8qlAkPVztoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

  • IEI-tHaI8FbhgOqLA5yi9i-tBGzCIUzKILy68-eAx0BoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

  • SXPKJXL0wCnWzBiKBL8I_28E4g7uNKE_k0dF7BiauZJoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

  • LtLZrQhL1eevQZP9nD4KBs4w7o4vfuri9l9A0e0CsahoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

  • PDwp2u6_S5Sj1bWiE2X1fWf6Vpcl34tDqBavFgDKHgpoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

  • g31OAGGr335OrKmSCNIVgNm0Gizjw_VPuKY1PAK8lxFoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

  • 32V4yxipk4TVz3Dy4_pJ_EoZRA6WAcDT1j-GWna6lMZoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

  • WQpcXC7Gl_zFuD6trJ0hnINgIZOZ2sgYEMJgxTtF8AdoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

  • JfDSeOmLYARmipGIDWgm2d_MD6k2n-pzhRVs8GyqStdoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

  • 3ANKFIrKtgj3QDYGgj53FxhMdRelRAGYzRir_goy3gNoiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

  • 8zWb6hFBFgHej3tK-tIfMxeHpIJwpT613r9MxM2SII1oiuPO-rGvF-Dc1bLCOJnpcs91m6CLGV4qVsCF7Yr9tA

Projektowanie stron: IntraCOM.pl

Projekt - kobieta w biznesie