Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt  i  1
  • Przejdź do treści strony: Alt i 2
  • Mapa Witryny: Alt i 3
  • Wyszukiwarka: Alt i W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Łasku

Powiatowy Urząd Pracy
w Łasku

ul. Objazdowa 4
98-100 Łask

tel. 43 675 17 20
e-mail:

zobacz dojazd
Powiat łaski - herb
wyszukiwanie ofert pracy

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

6EbxpkmmLJR_-GThYer3CzlkomceyXNOl6EbAUZAmuvpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

UxB95FeGD_VdqidHDwSxd7lHM6Zk9bI4gl0YQrFRYmLpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

p53Wxqhf2RqfYqarMNWLYt0QWt-L_EwWNVpFlCGh_pvpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

_gkjNvPKvVv_BY_Bt7jK9kc8NIRu6aM1o4S1A7fx3abpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

7k2RVg-stvCUCWBN7tri6-o-XU8VyBccDuGKBPNrIYfpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

xlK1-O4pte-XPESbrIdCLNvnxbSaftT6nyEc06-694vpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

iowt_dKqh9zdXqre3KrrkUXQP821Fs1TBlXEDQRHBFLpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

csN8i6ktb7j9Q0onO1eIbS1ogmwdagqpzfJWHLKRXOvpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

uqJE1w0ol1z0nmSxhuoASupRqC-rq5Y95c7UsLb6FnLpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

Obowiązki bezrobotnych

Osoba bezrobotna ma obowiązek:

  • informowania Powiatowego Urzędu Pracy w Łasku w terminie 7 dni o wszelkich zmianach danych zawartych w karcie rejestracyjnej, oraz zmianach mających wpływ na podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu samego bezrobotnego oraz członków rodziny;
  • zgłaszania się do właściwego powiatowego urzędu pracy w wyznaczonych terminach w celu potwierdzenia swej gotowości do podjęcia pracy i uzyskania informacji o możliwości zatrudnienia lub szkolenia;
  • zawiadomienia w ciągu 7 dni o podjęciu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej działalności gospodarczej oraz zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku;
  • powiadomienia, jeżeli w okresie krótszym niż 10 dni przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia - wówczas osoba bezrobotna nie zostaje pozbawiona statusu bezrobotnego, zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości do pracy z innego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego;
  • zawiadomienia PUP o czasowej niezdolności do pracy, w terminie 2 dni od daty wystawienia zaświadczenia lekarskiego oraz dostarczyć to zaświadczenie w terminie 7 dni od dnia jego wystawienia (w uzasadnionych przypadkach starosta może wyrazić zgodę na dostarczenie zaświadczenia z przekroczeniem w/w terminu) - zaświadczenie powinno być wystawione na druku ZUS ZLA. Nieprzedstawienie zaświadczenia w wymaganej formie (tj. druk ZUS ZLA) skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolności do pracy, ponadto starosta pozbawia statusu bezrobotnego, który pozostaje niezdolny do pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego;
  • powiadomienia PUP, w którym jest zarejestrowana w przypadku zmiany miejsca zamieszkania skutkującą zmianą właściwości powiatowego urzędu pracy, oraz stawić się w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla nowego miejsca zamieszkania w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania;
  • powiadomienia PUP o braniu udziału w szkoleniach organizowanych przez inne podmioty niż Powiatowy Urząd Pracy w Łasku, w terminie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia;
  • poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie;
  • przyjmowania propozycji odpowiedniego zatrudnienia tj. do którego ma wystarczające kwalifikacje lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu, jeżeli stan zdrowia pozwala mu na wykonywanie tego zatrudnienia, a łączny czas dojazdu do miejsca zatrudnienia i z powrotem środkami komunikacji publicznej nie przekracza 3 godzin;
  • składania lub przesyłania PUP pisemnego oświadczenia o przychodach pod rygorem odpowiedzialności karnej oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów;
  • zwrotu kosztów szkolenia, którego nie ukończyła z własnej winy, chyba, że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia;
  • osoba skierowana na szkolenie ma obowiązek niezwłocznego przedstawienia we właściwym powiatowym urzędzie pracy świadectwa lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia;
  • osoba, która pobiera nienależne świadczenia pieniężne obowiązana jest do jego zwrotu w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. Za nienależnie pobrane świadczenia uważa się:
    • świadczenie wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do jego pobierania, jeżeli pobierający to świadczenie był pouczony o tych okolicznościach,
    • świadczenie wypłacone na podstawie nieprawdziwych oświadczeń lub sfałszowanych dokumentów, albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd powiatowego urzędu pracy przez osobę pobierającą to świadczenie,
    • zasiłek, stypendium lub inne świadczenie pieniężne finansowane z Funduszu Pracy wypłacone osobie za okres, za który nabyła prawo do emerytury, świadczenia przedemerytalnego, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty rodzinnej, renty socjalnej, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli organ rentowy, który przyznał świadczenie, nie dokonał jego pomniejszenia.

 

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
 Monika Redzimska  Specjalista do spraw rejestracji  43 675 17 26  
 Katarzyna Dzierżawska  Specjalista do spraw rejestracji  43 675 17 26  
Utworzono: 2012-08-02 09:48 | Redagował: Michał Grecki 2014-04-29 07:56
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 2904
  • ZvoNGFD48IphPtjNb3LeSphsSRNBllhO9P1exlExXuuX88fBa2Vz4SxzYTzlRdFYVy_mpPXvRvJcFquNUjHtUQ

  • 7QZowouGVbmRSzRXNEQkJr9rtlILKVTgGiQkndTK4RCX88fBa2Vz4SxzYTzlRdFYVy_mpPXvRvJcFquNUjHtUQ

  • M3Yctl8jsd5u5FwVoZlw71YZ647AZaoMgBxHC9Ksw_SX88fBa2Vz4SxzYTzlRdFYVy_mpPXvRvJcFquNUjHtUQ

  • UGfXg2t-caUTshTLkeh5YPWUP4ehmc1VVNsgUOQbg1mX88fBa2Vz4SxzYTzlRdFYVy_mpPXvRvJcFquNUjHtUQ

  • -XhzN1mpDBcwht19H0NI2_TY8-PnNIwQFyG4uMsSByeX88fBa2Vz4SxzYTzlRdFYVy_mpPXvRvJcFquNUjHtUQ

  • TKJUqLgb9RaUSWoq6q6pRldpJc9yhIPSMlJLsboPPsOX88fBa2Vz4SxzYTzlRdFYVy_mpPXvRvJcFquNUjHtUQ

  • T5UTiuMSMAMzoHtWbg0tnN-iOUEEk87-62tNdEAxzDOX88fBa2Vz4SxzYTzlRdFYVy_mpPXvRvJcFquNUjHtUQ

  • lsef-HjN2kRqqtnU2840_858IbwJTSyfngI78aDlUDSX88fBa2Vz4SxzYTzlRdFYVy_mpPXvRvJcFquNUjHtUQ

  • Tkp1SjXZsmNDChGmQ5gynqulF7rmx3zz-PLuhpNgvtOX88fBa2Vz4SxzYTzlRdFYVy_mpPXvRvJcFquNUjHtUQ

  • LyhQ05juh_Gnq9Io77cLp0Vu19MYxPv_HF8qlAkPVzvpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

  • IEI-tHaI8FbhgOqLA5yi9i-tBGzCIUzKILy68-eAx0DpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

  • SXPKJXL0wCnWzBiKBL8I_28E4g7uNKE_k0dF7BiauZLpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

  • LtLZrQhL1eevQZP9nD4KBs4w7o4vfuri9l9A0e0CsajpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

  • PDwp2u6_S5Sj1bWiE2X1fWf6Vpcl34tDqBavFgDKHgrpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

  • g31OAGGr335OrKmSCNIVgNm0Gizjw_VPuKY1PAK8lxHpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

  • 32V4yxipk4TVz3Dy4_pJ_EoZRA6WAcDT1j-GWna6lMbpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

  • WQpcXC7Gl_zFuD6trJ0hnINgIZOZ2sgYEMJgxTtF8AfpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

  • JfDSeOmLYARmipGIDWgm2d_MD6k2n-pzhRVs8GyqStfpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

  • 3ANKFIrKtgj3QDYGgj53FxhMdRelRAGYzRir_goy3gPpB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

  • 8zWb6hFBFgHej3tK-tIfMxeHpIJwpT613r9MxM2SII3pB6ObWeQhLW0e6OsDJ3GidLzYEy1O3xexWys_lQPf1Q

Projektowanie stron: IntraCOM.pl

Projekt - kobieta w biznesie