Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt  i  1
  • Przejdź do treści strony: Alt i 2
  • Mapa Witryny: Alt i 3
  • Wyszukiwarka: Alt i W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Łasku

Powiatowy Urząd Pracy
w Łasku

ul. Objazdowa 4
98-100 Łask

tel. 43 675 17 20
e-mail:

zobacz dojazd
Powiat łaski - herb
wyszukiwanie ofert pracy

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

Y5qOa6NiBYvTV4j4JFzrnRGXscsPTdZ5KP6a-Y1-_xe9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

bHCk8d-5U-Fj_p-Y_s7cA0EqFDs5QlfIxn02Flu8YNO9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

zDRX-1KKaAtHYAAi6PpNwl29QZeFjopgRGCCy4Tq0_e9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

yU_fnNyT3VCoD3VP48eaVBkjbbcbsqX3kzXcrOFUb6u9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

lh2Wni9sKbijEh8TG4ehhoyZ2osxUGnf82fS2x2acJS9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

iyzQw8A4rK4Qyu3_qqRBqaR9FaGdWqhOHCWPcE0j0Py9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

y4D7ZCV16tQPPg-ZlXWtwZ8DbCAEY4ra-cOF0gFNYNK9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

IFjkME95yO0-wc7VAlJX6ULJhXE_UXSY42qjXUT8dsO9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

Usi6oYnFYaqyBJ2dg08fKx4K_7dM2aKGZ3hTsRnzr4u9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

Fundusz szkoleniowy

Pracodawca, w ramach posiadanych środków może tworzyć zakładowy fundusz szkoleniowy. Fundusz ten przeznaczony jest na finansowanie i współfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników.

  1. Powiatowy Urząd Pracy ma możliwość refundacji pracodawcy, który utworzył fundusz szkoleniowy, na warunkach określonych w umowie kosztów szkolenia pracowników lub pracodawcy w wysokości do 50%, nie więcej jednak niż do wysokości przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu zawarcia umowy, na jedną osobę. W przypadku gdy objęte tą formą wsparcia są osoby w wieku 45 lat i powyżej istnieje możliwość refundacji kosztów szkolenia w wysokości do 80% nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu zawarcia umowy, na jedną osobę. Ponadto pracodawca, który utworzył fundusz szkoleniowy i korzysta z refundacji części kosztów szkolenia ze środków Funduszu Pracy jest obowiązany do udostępnienia staroście, na jego żądanie, dokumentu potwierdzającego istnienie funduszu szkoleniowego, list imiennych osób kierowanych na szkolenia współfinansowane ze środków Funduszu Pracy oraz dokumentów potwierdzających poniesione koszty szkolenia.
  2. Jeżeli pracodawca skieruje swojego pracownika na trwające co najmniej 22 dni robocze szkolenie w wymiarze równym czasowi pracy skierowanego pracownika i udzieli mu na ten okres płatnego urlopu szkoleniowego oraz na okres szkolenia tego pracownika zatrudni osobę bezrobotną skierowaną przez urząd, to jest możliwość refundacji z Funduszu Pracy:
    • kosztów szkolenia pracownika do kwoty 80% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozpoczęcia szkolenia na jednego pracownika,
    • wynagrodzenia osoby skierowanej przez urząd, wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne od tego, wynagrodzenia, w wysokości do 40% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozpoczęcia szkolenia za każdą skierowaną osobę bezrobotną.

Uwaga !!!
Forma wsparcia wymieniona w pkt 2 dotyczy również pracodawców, którzy nie utworzyli funduszu szkoleniowego.

Podstawa prawna:

Dz.U. 2004 Nr 99 poz. 1001 USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
       
       
Utworzono: 2012-08-02 08:52 | Redagował: Michał Grecki 2013-06-24 11:41
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 2030
  • B56yBVYLFjv0mIaNzbj9RtldW-v3hnSlQZI5pGtuYhrJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • uhtvKoGTy-PHaSOtofursCFnaWxnYhOQfmiByudxiuzJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • tHc7bZXvCP9tN8iUi6GfPmcf96OYSidOqYBrYAfV2svJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • ofIApyFTbRjfNrSDOYua3a1c4Jg8UreE12_fwkXiyJvJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • vYvUvav6wawAAt2okc4IcYn1gbqJwpUENTygp1jtr_fJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • WvuqORlN0SrEOhuSv16FTgZrI9E9Uo58qwgyZ__fBq3JiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • fzkRCWH-8rT_IzKZOI2TJHyUTfpl51PSv1uaBqXOH1zJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • XZK09z9rYgr_fiyWfnDjvBU12VIL0s8pUaWQtXtLxazJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • 9mkLH-eztBzerN9oENBhJUXOPuOZa5xSqFZ2nVHkCNzJiMNmaP-ucUJ3OcFPrKrAaYLFLacOk93OMR7t03_i0A

  • RadV2VFvzrZSDZS2Od88UTdHhgVdyLGnJANA8JtMJVy9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • dae1lzcrDrfHzAX0yTlkoz3KZIQHpIVcdwNRQTksG8i9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • Q4Z_m0x9TRnT7BEB-dpCR7ZqeCUg6FHuUW1mHl3Zsmy9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • Lh9HeGtHlQUjhrQPA3Zacc8GqggG7qFoWahBlB77e6e9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • f1plXHl8Vo5Fd43cEaUmzrdsI-Q4y06dJFR39DvzPrq9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • OnUxaA1emnfzobSyQDIa7jr9062uaYks5nh0AzvbVvC9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • QNoeFLn_YbTE0ilke5uie19jZPa007wBPPZBa38-xY-9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • vV9-djPCBkfju1XF1Hdf5faiapO_5Oh9ZUqpHsogVbC9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • KwrxDr7SVlsQq7iMeqV0DZZ5bFVl59ftgTsbkkaUfx29KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • KGCrTc1cXsf-sZWoL5h1DRp7E9Rxv5LpTl-nk73FFli9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

  • dGF--aSybShC0Pi4ZvpjPAlykuv8CVC9wVf2aZIkZJW9KkPaWUItwYn5N5lwwuJTKmMN17EFRMF_RzOQcOX8YA

Projektowanie stron: IntraCOM.pl

Projekt - kobieta w biznesie