Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt  i  1
  • Przejdź do treści strony: Alt i 2
  • Mapa Witryny: Alt i 3
  • Wyszukiwarka: Alt i W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Łasku

Powiatowy Urząd Pracy
w Łasku

ul. Objazdowa 4
98-100 Łask

tel. 43 675 17 20
e-mail:

zobacz dojazd
Powiat łaski - herb
wyszukiwanie ofert pracy

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

uFxa0oU5wXW8iUvmjChzTtROVcHlp89aKtfGy7hQORDBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

kr8slwes7gmlLc4tlK1Eme0K5UjECyT7B_KMeFJLhHrBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

lUcZ5GJ3InYVjcArdPG1RbTWsqweq_bCeXwUDXIPfNbBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

XjLl0CZCkpltfY_5NmacfU8zBjZEesEJKLwhDigxmZTBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

Pziawj1bqlu9hP3hElihE7mU6AuBHYCGnMtM9J5QJELBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

XvKwRbxFNhK-Up0-sSBHXa5hJ3HWSxdsFAQq8kvXKabBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

C71SpDljCE4zY0dIYEPdH5VIEsyj5-Viyj1XrpbYy6rBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

LcNnfSfdhL_AB_wOoF9EIp_QrL1cjMKGODpYfT0MY47Ba7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

-88KEHh2UdfyhuJJvSqUdQ_ULM8p0llOCE9gQJcjDj3Ba7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

Informacja starosty

Zasady zgłaszania oferty pracy w celu uzyskania informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Łasku informuje, że informację starosta wydaje 14 dni od daty prawidłowego zgłoszenia oferty pracy bez prowadzenia rekrutacji lub 21 dni w przypadku organizowania rekrutacji.

 

  1. Powiatowy Urząd Pracy w Łasku informuje, że oferty pracy złożone w celu uzyskania informacji starosty, przyjmowane będą tylko przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie Urzędu pod adresem www.pup.lask.pl

  2. W przypadku, gdy oferta została wypełniona niekompletnie, bądź wymaga wyjaśnień, Urząd Pracy kontaktuje się z pracodawcą drogą mailową lub telefonicznie w celu uzupełnienia braków lub naniesienia korekt. Oferta pracy jest wprowadzana do systemu z dniem otrzymania od pracodawcy pisemnej odpowiedzi na poruszone kwestie lub po złożeniu nowej (uwzględniającej wyjaśnienia) oferty i od tego momentu biegnie czas jej obowiązywania.

  3. Elementami informacji starosty są m.in. zakres podstawowych obowiązków, ocena wysokości wynagrodzenia z uwzględnieniem uśrednionych stawek wynagrodzeń na danych stanowiskach panujących na warszawskim rynku pracy, ocena adekwatności wymagań do stanowiska pracy (poziom wykształcenia, doświadczenie, uprawnienia, znajomość języków obcych).

  4. W przypadku umów o pracę, pracodawca ma obowiązek podać godziny pracy.

  5. W przypadku chęci zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia, pracodawca powinien podać liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu (informacje te można zamieścić np. w polu zakres obowiązków).

  6. Pracodawcy zgłaszający zapotrzebowanie na pracowników związanych z budownictwem są zobowiązani do wpisania w ofercie pracy aktualnych adresów budowy (miejsca wykonywania pracy)

  7. Urząd Pracy w Łasku w przypadku oferty pracy na podstawie umowy o dzieło będzie dokonywał oceny zasadności jej zgłoszenia. Pracodawcy zgłaszający oferty pracy na podstawie umowy o dzieło mają obowiązek podania czasu trwania umowy oraz wartości dzieła.

  8. Każdorazowo podmioty gospodarcze działające jako agencje pracy i agencje pracy tymczasowej zobowiązani są do wskazania pracodawcy użytkownika wraz z NIP.

  9. W przypadku braku otrzymania informacji zwrotnej dotyczących nieprawidłowości zawartych w ofercie, Urząd Pracy w Łasku pozostawia ofertę bez rozpatrzenia.

  10. Powiatowy Urząd Pracy nie może przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną (Art. 36 ust. 5e Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz. U. z 2017r.poz 1065, z późn. zm. ).

 

Do pobrania

Druk upoważnienia.

Druk Krajowej oferty pracy

Druk wniosku o wydanie informacji na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi w oparciu o rejestr bezrobotnych i poszukujących pracy.

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
 Małgorzata Marcinkowska - Fryze  Pośrednik pracy  43 6751725  
       
Utworzono: 2012-08-02 09:26 | Redagował: Damian Wojtaszek 2018-01-09 09:13
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 1957
  • onHYul6SDe9j7koDcCVff4N8l9-_6RqwfsYoZBPDYa2rHqOERpXjLO2kFUmhXuA0I9Ti89wlroWElOPlM2Fy5lJH4ksBgifCZ6dQHU6PpSJ2t3Chldr7zYiWIHVdkRDz

  • UpQycdPcMOvSG5pbdjcG2tlu2zK14hmFDTuAlhjmo7GrHqOERpXjLO2kFUmhXuA0I9Ti89wlroWElOPlM2Fy5lJH4ksBgifCZ6dQHU6PpSJ2t3Chldr7zYiWIHVdkRDz

  • Fg2wufcPPX7AxzOC8uaiCCYnxLltqxIerUwXW8rdLfirHqOERpXjLO2kFUmhXuA0I9Ti89wlroWElOPlM2Fy5lJH4ksBgifCZ6dQHU6PpSJ2t3Chldr7zYiWIHVdkRDz

  • dj3fcZq_v8G_bvflUb7KjF_0Wvu6K6Rv6sd-PuzucmCrHqOERpXjLO2kFUmhXuA0I9Ti89wlroWElOPlM2Fy5lJH4ksBgifCZ6dQHU6PpSJ2t3Chldr7zYiWIHVdkRDz

  • gDQ-yuqlerYVcTgNRowvbBd-9m2lZ6hu7i2nvs1HT9yrHqOERpXjLO2kFUmhXuA0I9Ti89wlroWElOPlM2Fy5lJH4ksBgifCZ6dQHU6PpSJ2t3Chldr7zYiWIHVdkRDz

  • OHqxw7nlWLPejlpwg6uvr40rwARK8Yd_zLiuRn4MyryrHqOERpXjLO2kFUmhXuA0I9Ti89wlroWElOPlM2Fy5lJH4ksBgifCZ6dQHU6PpSJ2t3Chldr7zYiWIHVdkRDz

  • AYT0-mZIHBbksAdO6X5G4tG5cb5WaeYKNbJcnaPZGYGrHqOERpXjLO2kFUmhXuA0I9Ti89wlroWElOPlM2Fy5lJH4ksBgifCZ6dQHU6PpSJ2t3Chldr7zYiWIHVdkRDz

  • WY7xXwcJ6b5lgZYMypn7n6WnZzXidIU08AWN-BunCbarHqOERpXjLO2kFUmhXuA0I9Ti89wlroWElOPlM2Fy5lJH4ksBgifCZ6dQHU6PpSJ2t3Chldr7zYiWIHVdkRDz

  • Xbh9hnC0u-r1xvk86psasQRfLyTxqU2LBX7GKVHDTuerHqOERpXjLO2kFUmhXuA0I9Ti89wlroWElOPlM2Fy5lJH4ksBgifCZ6dQHU6PpSJ2t3Chldr7zYiWIHVdkRDz

  • EkHH-eHK8210ThlGhQ5L4okJa5s8abgG4ex3r9Ja9JXBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

  • W5ehVrYhxikOIlMr1Lcgki4iKX51UULDlN6LpbPHn_HBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

  • JLmNeJeVhOAEgDm57kqtJP_nGZs_3aBZ4ZkkYSU9yFTBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

  • jjgDlCXRnSEAC_4udDDruCXxx4jXIPSluFM4Xgy5zqvBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

  • kbM8_bdabVZI0lOD55EfYuzBUACZMbx1_XT2yMcahnfBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

  • syFmP886MDompHHgKl2P7xB5Hl8ghIHQ6I5_sKxzyRLBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

  • VYLAPLHFJCSoST4ukSozGFL4d-AbUmQC8_LapkbJWIjBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

  • LAfxScMQKMv5p8kMlWlEj8Wmm3TA9H-RCgY1AwQ-xBHBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

  • BX6XZ3a6evmBdcdA4lwqGxYnhvwyT8rQuHEUVYuMK1XBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

  • cWggUlpNv4qpSL1i4NHeBMnpvs2Vxj4IcEzYCBVgwSTBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

  • 1HdCp1to8fciePOH1QdEDVBiCyH1LIZN6a6lLV0M_gvBa7OcCF5h0P1pbb-ZuTs6zejS0WZVlaDhnB4EQMrKSD6cnBShvaw72AFuvNTioWtkEy33Moqi_X155qixCn3E

Projektowanie stron: IntraCOM.pl

Projekt - kobieta w biznesie